偽装請負の内部告発者を隔離 松下子会社「松下プラズマディスプレイ」の茨木工場
ひどい話ですね。
昨年3月、時給の安い別の請負会社に転籍するよう松下社員に迫られたことをきっかけに、
偽装請負でさらに賃金の安い会社に転籍を社員が求めるって……。ダミー会社だった自分で言ってるようなものですね。
労働局から指導がきたら期間工として採用ですか。
それで社員として雇用したから問題ないって……。で計画通り1月末に首。
asahi.com:松下系社員、請負会社に大量出向 違法性回避策? - 偽装請負
同じ会社(「松下プラズマディスプレイ」)がこんなこともやってます。
偽装派遣の問題は請負は別会社がやることなので社員が直接指揮・命令してはいけないこと。
ならってことで社員を請負会社に出向させて命令させようってわけですね。
これがOKなら全国でまねしちゃいますよ。
松下プラズマディスプレイ社 偽装請負事件
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松下のプラズマ子会社、外部社員を正社員雇用(8月2日)
世間で騒がれると社員としてやとうようです。どんな雇用条件か気になります。